「部下を怒りづらい風潮」は若手の成長支援の軽視を招く　若手は「セルフパワハラ」状態

「ハラスメント」「多様性」。そんな言葉が職場に広がって久しい。働きやすい環境に向かう一方で、若い世代が置き去りにされている。打破する方策は。AERA 2024年9月23日号より。