定年後に働くなら「人柄力」 職場で“かわいい高齢者”になるコツ

  • シニアの雇用創出事業に関するJR西日本グループの記者会見(本文とは直接関係ありません)。高齢者が生き生きと仕事を続けるには、働きやすい社会環境づくりも、個人の能力や人柄の形成も、ともに大事になる (c)朝日新聞社

    シニアの雇用創出事業に関するJR西日本グループの記者会見(本文とは直接関係ありません)。高齢者が生き生きと仕事を続けるには、働きやすい社会環境づくりも、個人の能力や人柄の形成も、ともに大事になる (c)朝日新聞社

  • シニアに必要なプラットフォーム能力(週刊朝日 2018年8月31日号より)

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シニアの雇用創出事業に関するJR西日本グループの記者会見(本文とは直接関係ありません)。高齢者が生き生きと仕事を続けるには、働きやすい社会環境づくりも、個人の能力や人柄の形成も、ともに大事になる (c)朝日新聞社
シニアに必要なプラットフォーム能力(週刊朝日 2018年8月31日号より)
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