出社かリモートか「二択に留まらない判断」が鍵 常見陽平さんに聞くこれからの働き方 コロナ禍以降、普及したリモートワークだが、出社に方針転換する企業も少なくない。出社かリモートか、働き方が二択化しつつあるが、ワークスタイルに正解はあるのか。働き方評論家の常見陽平さんに聞いた。AERA 2025年2月10日号より。 出社回帰リモートワークハイブリッドワーク 2/9
千駄木雄大 福井しほ 「出社回帰」で働き方どう変わる？ 「無理やり出社は格好悪い」“行きたいオフィス”目指す企業も 定着したかにみえるリモートワークだが、最近、多くの企業で「出社回帰」が進んでいる。こうした流れの中、出社とリモートワークそれぞれの良さを生かし、独自の取り組みを行う企業も現れている。AERA 2025年2月10日号より。 出社回帰リモートワークハイブリッドワーク 2/9
千駄木雄大 福井しほ 企業の「出社回帰」に「ろくでもない方針転換」と不満の声も リモート勤務の功罪とは コロナ禍以降、定着したリモートワーク。オフィス縮小移転やフリーアドレス化も進み、通勤時間がないことを歓迎する向きは強かった。だが今、あちこちで「出社回帰」が進んでいる。AERA 2025年2月10日号より。 出社回帰リモートワークハイブリッドワーク 2/9
和田靜香『時給はいつも最低賃金、これって私のせいですか？国会議員にきいてみた。』小川淳也と文庫化記念鼎談！（2回目） 変化し続けている世界、そして日本。戦争を起こさせないために私たちができることは？ 時給はいつも最低賃金、これって私のせいですか和田靜香小川淳也大島新朝日新聞の本 12時間前
