「女性特集④」に関する記事一覧

【2024年9月に読まれた記事③】ためらった男性育休　取得後にイライラは妻へ　夫が気づいた過去の自分の姿

暮れゆく2024年を、AERA dot.の記事で振り返ります。9月は「ためらった男性育休　取得後にイライラは妻へ　夫が気づいた過去の自分の姿」の記事が特に読まれました（※年齢、肩書等は当時のものです）。

woman 女性特集④

AERA 12/29

“子供が生まれたらどっちが稼ぐ？”ライフスタイルの変化に伴うキャリアの見直しは男女共に

小野ヒデコ

“子供が生まれたらどっちが稼ぐ？”ライフスタイルの変化に伴うキャリアの見直しは男女共に

性別による役割の意識は根強いが、少しずつその意識は変化しつつある。性別ではなく個の能力が発揮できる多様な働き方の実現に必要なこととは。AERA 2024年9月23日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/23

「妻が出勤した後は子どもと無人島に取り残された気分」　駐夫が経験したアイデンティティーロス

小野ヒデコ

「妻が出勤した後は子どもと無人島に取り残された気分」　駐夫が経験したアイデンティティーロス

産休育休中の女性は、社会との関わりがなくなることにさみしさを感じることもある。では、“稼ぎ手”から“子育てメイン”になった男性の場合はどうだったのか。AERA 2024年9月23日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/23

父親が育児するのは当たり前、家事分担はWeを主語に　性別役割分担意識について学ぶ機会を

大塚玲子

父親が育児するのは当たり前、家事分担はWeを主語に　性別役割分担意識について学ぶ機会を

表向きにイクメンをアピールする父親がいる一方で、当たり前に家事育児をこなす父親もいる。双方を同じ“イクメン”と呼んでいいのだろうか。他方でイクメン以下の男性もまだまだいる状況はどうしたら変わるのか。AERA 2024年9月16日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/12

「子どもと出かけただけで何がイクメンだ」　SNSで“世話してますアピールする男性”にモヤる

大塚玲子

「子どもと出かけただけで何がイクメンだ」　SNSで“世話してますアピールする男性”にモヤる

男性の育休取得率が3割に達したという調査結果から見ても、家事育児をする父親は増えた。しかし女性より短い5日未満の育休取得や、休みの日に子どもの世話をしている姿をSNSで投稿するなど表向きだけのイクメンもちらほら。AERA 2024年9月16日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/11

子育ては“育休”で終わらない　職場復帰後は「仕事」と「家事・育児」との時間のせめぎ合い

玉置太郎

子育ては“育休”で終わらない　職場復帰後は「仕事」と「家事・育児」との時間のせめぎ合い

育休取得後、時短勤務で復帰した朝日新聞の男性記者は、家事・育児に専念していた生活に仕事が加わることに大きな負荷を感じた。時間に追われる状況から見えた価値観の変化とは。AERA 2024年9月9日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/6

玉置太郎

ためらった男性育休　取得後にイライラは妻へ　夫が気づいた過去の自分の姿

男性の育児休業取得率は前年度からほぼ倍増の30％に達した。実際に育休を取得した夫が家事育児に専念して感じたことは。朝日新聞記者の経験を紹介する。AERA 2024年9月9日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/5

この人と一緒に考える

ジェーン・スー

「のらりくらりからまた1年　武道館公演目前、今年もアレがやってきました」ジェーン・スー

ブレイディみかこ

「9年ぶりに帰ってきた『ブリジット・ジョーンズ』に、期せずして漂う物悲しさ」ブレイディみかこ

北原みのり

日本の「エロ環境」は特殊過ぎる　性加害と「アダルトコンテンツ」の関係性を考えた北原みのり

男性中心の社内風土から脱却を　“OBN”に染まった行動を変える10カ条をチェック

井上有紀子

男性中心の社内風土から脱却を　“OBN”に染まった行動を変える10カ条をチェック

男性中心に物事が決まる、雑務は女性に振るなど日常にあふれるオールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）。その文化を変えようと動き始めたある企業の取り組みを紹介する。AERA 2024年9月2日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/2

男性中心社会が築いてきた“OBN”　非公式の場で決まる暗黙のルールが女性活躍の壁に

井上有紀子

男性中心社会が築いてきた“OBN”　非公式の場で決まる暗黙のルールが女性活躍の壁に

ダイバーシティー推進や女性活躍を進める企業は多いが、現実はまだまだ男性が中心で物事や仕事の采配を管理職の男性が決める職場も多いのでは。職場にはびこる男性中心のルールとは。AERA 2024年9月2日号より。

woman 女性特集④

AERA 9/2

“男子たるもの稼いでナンボ”の「生きづらさ」　ジェンダー平等に向けた「令和モデル」に切り替えを

「男は仕事、女は仕事と家事・育児」の男性優位社会が今も続く理由は、稼ぎ手＝男性という性別による役割を前提としていることも大きい。主夫となった記者が、役割によるストレスと妻の苦労に気づいたきっかけとは。AERA 2024年8月26日号より。

woman 女性特集④

AERA 8/22

“駐夫”になった政治部記者　男性優位社会が今も続く令和・ニッポンの実態を紐解く

1997年以降、共働き世帯数が専業主婦世帯を上回る日本で、男性が家事・育児に取り組まない、あるいは取り組めないのはなぜか。妻の海外赴任を機に「駐夫」として主夫に転じた政治部記者がデータを基にその理由を考える。AERA 2024年8月26日号より。

woman 女性特集④

AERA 8/21

この話題を考える

女性が男性が時代が、変わる

【AERA2025年3月10日号】3月8日は国際女性デー。いま、両立支援施策の拡充や管理職への積極登用など、女性が働き続けるための環境が整いつつあります。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性がいます。その差は「夫」にありました。「キャリアの差は、夫の差」――。そんな現実をレポートするほか、実現への気運が高まる「選択的夫婦別姓」の最新事情も詳報。出産をめぐる生殖医療、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など多角的に取り上げます。

家庭内ダイバーシティー

不登校34万人のリアル

【AERA 2025年3月3日号】11年連続で増加している不登校の児童生徒数はついに34万人を突破しました。その理由はさまざまですが、コロナ禍以降は特に、テレワークの普及で親が自宅にいる、オンライン学習が充実したなど、学校を休むことへのハードルが下がっている面もあるようです。個別の事情があり、対応に正解がない中で、子どもとその家族が孤立しないようにするにはどうしたらいいのでしょうか。学び方も支援も多様化しており、受験でもどうしたら不利にならないのか、最前線を取材しました。

不登校のリアル