「仕事」に関する記事一覧

カンニング竹山

カンニング竹山「借金取りから逃げた“瞬発力”で生まれたキレ芸」 売り手市場が続いていると言われる今年の就職活動。それでも、上手くいく人ばかりじゃないだろう。カンニング竹山さんが、これから社会に出る人たちへエールを送ります。

カンニング竹山仕事働き方就活

6/28

グーグル社員はなぜメールを使わないのか 読者のみなさんはグーグルにどのようなイメージをお持ちだろうか。最先端の企業であり、社内には素敵なカフェテリアがあって社員はラフな服装で楽しそうに仕事をしている。そんなイメージを持っている人が多いかもしれない。実は、充実した制度や設備は福利厚生のためだけではなく、社員の脳の活性化やリラクゼーションを促し、仕事の加速度を上げ、素晴らしいパフォーマンスを生み出してもらうための工夫でもある。

仕事企業働き方

6/26 ダイヤモンド・オンライン

性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち 最近ツイッターで、「若い女の子を口説こうとするおじさんのようなLINEのやり取り」投稿が、ちょっとしたトレンドになっている。面白おかしくネタとされつつも、「おじさんを一括りにして迫害するのはかわいそうだ」という声も聞かれる。しかし一方で、日本社会で権力を握るのは多くの場合、中年男性であり、中には繰り返されるセクハラ訴訟のように、権力を笠に執拗なセクハラを迫る中年男性がいるのも事実。今回は、「同じおじさんから見ても、どうかと思うおじさん」についての事例をいくつかご紹介したい。（取材・文／藤井宏美） ●若い女性の間で流行る　「おじさんLINEごっこ」

仕事働き方

6/19 ダイヤモンド・オンライン

仕事ができる人の口癖は「そもそも」と「◯◯」 マッキンゼー・アンド・カンパニーなど要求水準の高いビジネスの現場を渡り歩き、「可能な限り優れたパフォーマンスを実現するためにはどうすべきか？」と試行錯誤してきた著者が提案する、ビジネスパーソンのためのまったく新しい学習法『新・独学術――外資系コンサルの世界で磨き抜いた合理的方法』。佐藤優氏が「ビジネスパーソンにとって本当に役に立つ最良の書」と絶賛するなど話題の同書より一部を特別公開する。

仕事働き方

6/19 ダイヤモンド・オンライン

できる人の文章は「長さ80文字以内」？ 世界の現場で1万人以上の日本人をグローバル人材に育ててきたトッププロであり、『世界のどんな職場でも評価される　無敵の働き方』（朝日新聞出版）の著者でもある篠崎正芳さんが、世界のどんな職場でも評価される秘訣のひとつとして「80文字を目安に句点（。）をつける」を教えてくれた。

仕事働き方朝日新聞出版の本読書

6/16

要注意！　部下の「はい、わかりました」には3種類ある グローバル人材育成のトッププロであり、『世界のどんな職場でも評価される　無敵の働き方』（朝日新聞出版）の著者でもある篠崎正芳さんは、部下の「はい、わかりました！」には3種類あるから要注意だという。外国人が相手でも、確実に指示が伝わる秘訣を聞いてみた。

仕事働き方朝日新聞出版の本読書

6/15

「とりあえず二次会に行く」のをやめると職場の人間関係が充実する 「もう1軒行くか！」「まさか、もう帰るんじゃないだろうな？」

仕事働き方朝日新聞出版の本読書

6/13

キレないためにしたい「腹式呼吸」「悪口ノート」！ キレる人は、普段顔を合わせる上司・部下だけではない。顧客などの取引先、満員電車で肩が触れ合った見知らぬ人、飲み屋で隣のテーブルに座る酔客……。いつ、だれが、どこで、いきなりキレるかわからない。

仕事働き方

6/6 週刊朝日

キレる上司や部下に負けない！ “怒りのプロ”がテク披露 いきなり烈火のごとく、上司に怒鳴られた。部下に注意したら、逆ギレされた。だれもが、いつ他人の怒りのスイッチを押すかわからない。キレた相手への対処と自らキレないための方策。「お前はクビだ！」「うるさい」などと叫ばぬように、怒りと向き合う術を心得たい。

仕事働き方

6/6 週刊朝日

嫌いな人とも我慢せず付き合える2つの方法 産業カウンセラーで職場のメンタルヘルスの専門家である見波利幸さんは、職場の人間関係が引き金となって心の不調を訴える人を多数見てきました。見波さんによると、特に真面目で誠実な人ほど、「仕事に私情を挟むべきでない」と思い込んで苦手な人とも我慢して関わろうとし、次第に会社に行くのが辛くなる傾向があるといいます。

仕事働き方朝日新聞出版の本

6/6

「SNSの影響か、頭ごなしに否定されるのも苦手」デキるイマドキ社員が発言 給与より休暇を優先する20代のイマドキ社員たち。彼ら彼女らの本音はどこにあるのか。そしてそれを理解できない上の世代に対してどう感じているのか。ハピキラFACTORY代表取締役、ソニー新商品企画担当と「パラレルキャリア」を実践、そして経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」委員も務める正能茉優（しょうのう・まゆ）さん（25）が明かす。

仕事休暇働き方

6/5 週刊朝日

「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観のギャップが原因で、職場でハレーションが起きるのは世の常。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

仕事休暇働き方

6/5 週刊朝日

エース級社員がつぶされる…　「クラッシャー上司」の実態 心身にダメージを受けて休職する部下が続出。それも、会社が投入したエース級のできる社員が次々つぶされていく……。あなたの会社に、そんな部署はないだろうか？　それは、「クラッシャー上司」のせいかもしれない。

仕事働き方

6/5

登社拒否気味の朝は、白いYシャツをやめると心が軽くなる 朝目覚めると体が重く、仕事に行くのが辛い。昔から「5月病」という言葉もあるように、連休が明けてから梅雨に入っていくこの季節は、そのような症状でメンタルヘルスの相談に訪れる人が増加します。症状が重ければ、医師や心理カウンセラーなど専門家を訪ねるべきですが、まずは日々当たり前にやっている小さな習慣をやめてみると、驚くほど心が軽くなることがあります。産業カウンセラーで職場のメンタルヘルスの専門家である見波利幸さんによると、良かれと思ってしていることが、いくつも積み重なって大きなストレス源になっている人は少なくないと言います。

仕事働き方朝日新聞出版の本

6/5

ストレスに感じる人と感じない人の大きな違いとは？ 一緒に上司に怒られた同僚はすぐに立ち直って生き生き働いているのに、自分はそれがストレスで夜もぐっすり眠れないし、会社に行くのもつらい……。この違いは、一言で言うと「認知」の仕方の違いです。ちょっとした心がけでその「認知」は修正することができます。

仕事働き方朝日新聞出版の本

6/2

カンニング竹山

カンニング竹山「ブラックな芸能界で僕を変えた、堺正章さんの言葉」 政府は今年2月に開始した「プレミアムフライデー」にくわえ、新たに「キッズウィーク」の導入を検討中だ。働きすぎの日本社会を変えようと試行錯誤が続いているが、忙しい芸能人はどうなのか。カンニング竹山さんの意識を変えたのは、あの大物芸能人の言葉だったという。

カンニング竹山仕事休暇働き方

5/31

悪化の一途をたどる制作現場の労働環境 映像ワークショップを主宰して市民の立場から映像制作を後押しするNPO「OurPlanet―TV」代表の白石草さん。技術系プロダクションなどテレビ報道の現場で働いた経験もある白石さんには、非正規の人からの相談も少なくない。

仕事働き方

5/30

小野ヒデコ

夢を語って、転職の階段を昇る“起業から企業”へ転職のリアル AERA5月22日号の大特集は「転職のリアル」。空前の人手不足もあって、転職はかつてよりもぐっと身近なものになってきた。転職の数だけ、人生ドラマがある。本誌で紹介しきれなかった、人生の転機を乗り越えてきた「達人」のインタビューをご紹介したい

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