東京電力の人材流出が止まらない。2011年度の依願退職者が、例年の3倍を超える約460人に上ることが明らかになった。20代～30代の大卒社員が中心で、会社の将来を悲観して転職したとみられている。 しかし、東電を襲う人材流出は若手だけにとどまらない。 複数の原発で勤務経験があり、将来を嘱望されている原発技術者の男性Aさんは、1月末、東京・赤坂にある高級日本料理店に、原発に関連する韓国の大手企…

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