資生堂「若手」が社長ら約200人にITや美容のトレンド指導　立場逆転で起きた変化とは？

先輩が後輩を教える「メンター制度」。その役目を逆さにしてみたら会社を変えるヒントが見えた。資生堂で実際に起きたこととは。AERA 2021年4月12日号から。