パート年収が低くても年金や健保への加入義務拡大
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 配偶者の扶養に入っているパート主婦(主夫)は、税金や社会保険(公的年金・健康保険・介護保険)の保険料の負担を考え、7段階ある「年収の壁」を意識しながら働く場合も多い。AERA2023年12月11日号より。

【試算】106万円、130万円の壁越えで手取りはいくら減るか?結果はこちら

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 さて、「年収の壁」を越えたらどのくらい手取りが変わるのか。今回は、106万円、130万円の壁の試算を社会保険労務士の佐藤麻衣子さんにお願いした。

AERA 2023年12月11日号より

 106万円の壁を越えた場合の試算結果が「試算(1)」だ。時給は1113円(東京都の最低賃金)と仮定し、3パターンで試算している。

「週18時間勤務」は参考、「週19時間勤務」は“月収8万8千円”の条件に当てはまるが“週20時間勤務”の条件を満たさない=社会保険への加入を免れる。「週20時間勤務」だと、すべての条件を満たすので社会保険に加入することになる。

社会保険で増えるお金

 週18時間勤務のパターンは年収104万1768円なら103万2768円が手元に入る。週19時間勤務のパターンは年収109万9644円で108万1844円が手取り。そして週20時間勤務のパターンは年収115万7520円から社会保険料を引かれることで、96万8469円しか残らない。

「手取りが減るのは悲しいですが、社会保険への加入で得られるメリットもあります」

 と佐藤さんは説く。年金は1年につき「勤続年数×約6400円」、増える。日額2180円の出産手当金・傷病手当金をもらえる資格が得られる。障害・遺族厚生年金の受給資格も。

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