野口悠紀雄
そして、企業の粗利益の対前年増加率も下がってきている。2022年1‐3月期に5.8％であったものが、4‐6月期に5.7％、7‐9月期に5.2％、10‐12月期に3.1％になった。
したがって、春闘での賃上げが高くても、それは、2023年に限ったものであり、今後継続的に賃金が上昇していくことにはならないだろう。
零細企業では、粗利益が減っている
以上で見たのは、法人企業全体だ。ところが、企業規模別に見ると、大きな違いがある。
大企業（資本金10億円以上の企業）では、売上高の増加額が原価の増加額を大きく上回っている。ところが、資本金がそれ未満の企業についてみると、両者はほぼ同じであり、零細企業（資本金2000万円以下の企業）の場合には、原価の増加額の方が大きくなっている。このために、粗利益が減少しているのだ。
なお、2022年において、大企業より中小企業の賃上げ率が高かったことは、東京商工リサーチの2022年度「賃上げに関するアンケート」調査でも確かめられる。
賃上げ率は、「3％未満」が73.1％（大企業76.8％、中小企業72.7％）に対し、「5％以上10％未満」は6.2％（大企業5.2％、中小企業6.3％）となっており、中小企業の上昇率が高かった。
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