「30代、40代の#転職活動」に関する記事一覧

転職の成功のカギは「自分はいくらで売れるか」の視点 具体的なポイントは3つ
転職の成功のカギは「自分はいくらで売れるか」の視点 具体的なポイントは3つ

これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。最終回のテーマは、転職を成功させるためのノウハウ。その前編では、毎年欠かさないルーティンが転職活動という38歳会社員の実例から“転職強者”の思考と行動を紹介した。転職を成功させる“転職強者”へのポイントを7社の転職経験を持ち、転職メディア「転職アンテナ」などを運営する戸塚俊介さん(moto代表取締役・35)に聞いた。

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デキる会社員こそ転職活動をし続ける理由 市場価値を上げた「転職強者」に共通の思考とは
松岡かすみ 松岡かすみ
デキる会社員こそ転職活動をし続ける理由 市場価値を上げた「転職強者」に共通の思考とは
転職活動の「過程」というのは、個々によって大きく異なり、ベールに包まれている。だがその過程で、何を聞き、どのように行動し、いかに交渉するかによって、その後の人生の明暗が分かれると言っても過言ではない。これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。
30代、40代の#転職活動転職転職強者転職活動
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正社員を捨てた43歳女性「給料が半分以下になっても」 お金より時間は「正解」なのか
松岡かすみ 松岡かすみ
正社員を捨てた43歳女性「給料が半分以下になっても」 お金より時間は「正解」なのか
「コロナ禍で人々の価値観が変化している」とは、よく聞かれること。テレワークの普及し、本社を首都圏から地方に移転する脱首都圏の動きも進み、多拠点生活など、ここ数年で働き方の選択肢が大きく広がった。
30代、40代の#転職活動正社員転職
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憧れの「フルリモート職場」のシビアな現実 「安易に応募すると痛い目に」専門家が指摘
松岡かすみ 松岡かすみ
憧れの「フルリモート職場」のシビアな現実 「安易に応募すると痛い目に」専門家が指摘
これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第2回目のテーマは、テレワークのリアル。その前編では、妻の2人目出産を機に「フルリモート可」の求人に飛びつき東京からUターン移住した38歳の男性Aさんの実例を紹介。コロナ禍で多様な働き方の選択肢は広がったが、一方でフルリモートの実態が浮かび上がってきた。
30代、40代の#転職活動テレワークフルリモート求人転職
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「フルリモート求人」の落とし穴 「チャットで公開処刑」された38歳男性の場合
松岡かすみ 松岡かすみ
「フルリモート求人」の落とし穴 「チャットで公開処刑」された38歳男性の場合
「日本全国どこに住んでもOK!」をアピールするフルリモートの求人。少し前までなら考えられなかったような“転職なき移住”も一部企業では認められつつあり、テレワークの普及などから、“出社しない働き方”は浸透し始めている。これからの「働く」をAERAdot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第2回目のテーマは、テレワークのリアル。その前編では、「フルリモート可」の求人に飛びつき転職した、ある男性の話から、隠れた実態が見えてきた。
30代、40代の#転職活動テレワークフルリモート求人転職
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コロナ禍の転職「50代未経験も珍しくない」異業種・異職種は過去最高 成功するコツは?
松岡かすみ 松岡かすみ
コロナ禍の転職「50代未経験も珍しくない」異業種・異職種は過去最高 成功するコツは?
これからの「働く」をAERA dot.と一緒に考える短期集中連載「30代、40代の#転職活動」。第1回は、全く経験のない異業種や異職種へ飛び込む「越境転職」について。前編では、転職当時43歳でアパレル店舗の店長からIT業界への道に進んだAさんを紹介した。コロナ禍の転職市場では、Aさんのような挑戦はむしろ増えているという。年齢の壁は? チャレンジしたいと思ったら何からすればいいのか? 話を聞いた。
30代、40代の#転職活動越境転職転職
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中途採用35歳限界説は崩れた? 40代アパレル店長からIT業界へ“越境転職”のリアル
松岡かすみ 松岡かすみ
中途採用35歳限界説は崩れた? 40代アパレル店長からIT業界へ“越境転職”のリアル
長引くコロナ禍、働き方や人生そのものの価値観が大きく変化する中で、人々の仕事観はどのように変化しているのだろうか。そんな世の中の流れが変化する中、ここ最近、転職に踏み切った30代、40代の個人のストーリーを追うと、新たな動きが見えてきた。
30代、40代の#転職活動35歳限界説越境転職転職
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この話題を考える
女性が男性が時代が、変わる

女性が男性が時代が、変わる

【AERA2025年3月10日号】3月8日は国際女性デー。いま、両立支援施策の拡充や管理職への積極登用など、女性が働き続けるための環境が整いつつあります。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性がいます。その差は「夫」にありました。「キャリアの差は、夫の差」――。そんな現実をレポートするほか、実現への気運が高まる「選択的夫婦別姓」の最新事情も詳報。出産をめぐる生殖医療、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など多角的に取り上げます。

家庭内ダイバーシティー
不登校34万人のリアル

不登校34万人のリアル

【AERA 2025年3月3日号】11年連続で増加している不登校の児童生徒数はついに34万人を突破しました。その理由はさまざまですが、コロナ禍以降は特に、テレワークの普及で親が自宅にいる、オンライン学習が充実したなど、学校を休むことへのハードルが下がっている面もあるようです。個別の事情があり、対応に正解がない中で、子どもとその家族が孤立しないようにするにはどうしたらいいのでしょうか。学び方も支援も多様化しており、受験でもどうしたら不利にならないのか、最前線を取材しました。

不登校のリアル
大学合格者ランキング2025

大学合格者ランキング2025

注目が高い大学合格者の高校ランキングを今年も紹介します。AERAとサンデー毎日、大学通信の合同調査で、東京大学や京都大学のほか、難関国立大・有名私大の結果を随時、速報・詳報します。

大学合格者ランキング2025
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