「人的補償」に関する記事一覧

FAの「人的補償」見直すべき? 選手から「扱いが悪すぎる」と不満の声 功労者の「プロテクト漏れ」騒動も
FAの「人的補償」見直すべき? 選手から「扱いが悪すぎる」と不満の声 功労者の「プロテクト漏れ」騒動も

国内FA権を行使して、このオフにはソフトバンクから甲斐拓也が巨人へ、石川柊太がロッテへ移籍。広島から九里亜蓮がオリックス、楽天から茂木栄五郎がヤクルト、中日から福谷浩司が日本ハムへそれぞれ移籍した。また、海外FA権を行使して、巨人の菅野智之がオリオールズに入団することが決まった。

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【2024年下半期ランキング スポーツ編4位】1年で戦力外「何で獲った」と批判の声も…新天地で“爪痕”残せなかった人的補償の選手たち
久保田龍雄 久保田龍雄
【2024年下半期ランキング スポーツ編4位】1年で戦力外「何で獲った」と批判の声も…新天地で“爪痕”残せなかった人的補償の選手たち
2024年も年の瀬に迫った。そこで、AERA dot.上で下半期(7月1日~11月30日)に多く読まれた記事を振り返る。スポーツ編の4位は「1年で戦力外『何で獲った』と批判の声も…新天地で“爪痕”残せなかった人的補償の選手たち」(7月21日配信)だった。(※肩書年齢等は配信時のまま)
赤松真人張奕人的補償一岡竜司中郷大樹プロ野球
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甲斐拓也、大山悠輔がFAで巨人移籍なら… 「プロテクト枠」から小林誠司、長野久義が外れる可能性
今川秀悟 今川秀悟
甲斐拓也、大山悠輔がFAで巨人移籍なら… 「プロテクト枠」から小林誠司、長野久義が外れる可能性
ソフトバンクの正捕手・甲斐拓也がFA権を行使した。ソフトバンクは宣言残留を認めて引き留める意向だが、甲斐は他球団と交渉の席に着いた上で結論を下すことになりそうだ。
FA人的補償甲斐拓也
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1年で戦力外「何で獲った」と批判の声も…新天地で“爪痕”残せなかった人的補償の選手たち
久保田龍雄 久保田龍雄
1年で戦力外「何で獲った」と批判の声も…新天地で“爪痕”残せなかった人的補償の選手たち
高額年俸(ランクA、B)のFA選手の移籍の見返りとして、その選手を譲渡する球団に対して行われる人的補償。1軍での実績が少ない若手・中堅選手が多く選ばれ、赤松真人(阪神→広島)や一岡竜司(巨人→広島)らのように、新天地で主力になった出世組もいるが、その一方で、移籍後、早々と戦力外になってしまった選手もいる。
プロ野球人的補償
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元中日勢は成功多い? 人的補償なしもFA「Cランク」は多くが“不発” 最も活躍した投手&野手は
西尾典文 西尾典文
元中日勢は成功多い? 人的補償なしもFA「Cランク」は多くが“不発” 最も活躍した投手&野手は
2月1日に春季キャンプがスタートしたプロ野球だが、オフに最も話題となったことと言えばフリーエージェント(FA)の人的補償を巡る騒動ではないだろうか。西武からソフトバンクに移籍した山川穂高の人的補償で和田毅の名前が挙がったことで多くのファンから驚きの声があがり、最終的に甲斐野央が移籍することとなったものの、現行のルールや運用に対して疑問の声も多く聞かれている。今のところ具体的な動きはないものの、今回の件をきっかけに何かしらの変更は必要だろう。
プロ野球Cランク人的補償
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人的補償騒動の和田毅 西武戦で「山川へのブーイングは仕方ないが、和田は控えて…」の声も
今川秀悟 今川秀悟
人的補償騒動の和田毅 西武戦で「山川へのブーイングは仕方ないが、和田は控えて…」の声も
今オフの移籍劇で、最も大きな反響を呼んだのが西武からソフトバンクにFA移籍した山川穂高の人的補償だろう。
和田毅山川穂高人的補償
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意外と多い?「人的補償選手」が「FA選手」を“超えた”例 甲斐野&日高も可能性十分ありか
西尾典文 西尾典文
意外と多い?「人的補償選手」が「FA選手」を“超えた”例 甲斐野&日高も可能性十分ありか
今年に入って大きな話題となっているのがフリーエージェント(FA)における人的補償だ。このオフは日高暖己(オリックス→広島・西川龍馬の人的補償)、甲斐野央(ソフトバンク→西武・山川穂高の人的補償)の2人がこの制度によって移籍することとなった。
人的補償選手人的補償
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この話題を考える
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【AERA2024年1月27日号(1月20日発売)】「米国ファースト」を掲げるトランプ政権が再び始まりました。不穏な言動で周囲を圧し、健全な国際秩序の舵取りや気候変動などの環境問題には無関心なリーダーの登場で、これまでの“当たり前”は崩れ去りました。トランプ政権に日本を含めた各国はどう対峙していくべきなのか。また、なぜ今、米国はトランプを選んだのか。多角的に考えます

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【AERA dot & AERA 2024年1月20日号】発達障害の特性によって働きづらさを抱えやすい人たちがいます。電話しながらメモを取れない、開放的なオフィスで集中できない、急な予定変更にパニックに……。発達障害は外見からはわかりづらく、当事者と周囲には見えない「壁」があります。この壁を取り払うにはどうしたらいいのでしょうか。細かな配慮を重ねることで働きやすさを追求している企業や就労支援の現場、大学などを取材。発達障害のある子どもたちの受験についても深堀りしました。

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