【図解で分かる】氷河期世代のセカンド就活 定年後の次なるキャリアを見据える バブル崩壊後の就職難を経験し、いつの時代も競走にさらされてきた40代半ば～50代半ばの氷河期世代。定年退職後の次なるキャリアを見据えた、いわば「セカンド就活（セカ就）」が迫っている。なぜセカ就が必要なのか。図解でわかりやすく解説します。AERAでは2月3日発売号（2月10日号）で特集しています。 セカンド就活定年退職再雇用セカ就氷河期世代 2/6
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