ミッツ・マングローブ

プロフィール

ミッツ・マングローブ／1975年、横浜市生まれ。慶應義塾大学卒業後、英国留学を経て2000年にドラァグクイーンとしてデビュー。現在「スポーツ酒場～語り亭～」「5時に夢中！」などのテレビ番組に出演中。音楽ユニット「星屑スキャット」としても活動する

アイドルを性せ！今週のお務め

ミッツ・マングローブの記事一覧

ミッツ・マングローブ「あ行タレントの苦難。好感度ランキング」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、「あ行タレントの苦難。好感度ランキング」を取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 10/25

ミッツ・マングローブ「宇多田ヒカル復帰とあの女の消息」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、「宇多田ヒカル」を取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 10/18

ミッツ・マングローブ「秘蔵！　私の蓮舫ヒストリー」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、蓮舫さんを取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 10/11

ミッツ・マングローブ「女性上位のAI社会を粛々と推し進める磯野フネ」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、「サザエさん」を取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 10/4

ミッツ・マングローブ「自戒。ナンセンスなアイドルランキングにご注意を！」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌新連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、アイドル歌手を取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 9/27

ミッツ・マングローブ「髪型を変えられない女（テンコー）と変えてばかりいる男（ネイマール）」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、メディアに出る人々の「髪型と記号化の関係」を取り上げる。

ミッツ・マングローブ

週刊朝日 9/20

ミッツ・マングローブ「卓球が教えてくれた演歌な心と劣等感」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、卓球界のヒロイン、ヒーローを取り上げる。

ミッツ・マングローブ福原愛

週刊朝日 9/13

ミッツ・マングローブ「愛ちゃんと呼ばせる福原愛の熟魔性」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌新連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、福原愛さんを取り上げる。

ミッツ・マングローブ福原愛

週刊朝日 9/6

ミッツ・マングローブ「新・国民的コンビ萩野・瀬戸の妄（みだ）りな関係」

ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌新連載「アイドルを性（さが）せ」。今回は、競泳の瀬戸大也選手と萩野公介選手を取り上げる。

ミッツ・マングローブリオ五輪

週刊朝日 8/30

ミッツ・マングローブ　SMAP解散は「間違いなく前代未聞の伝説となる」

国民的アイドルグループ「SMAP」の年内解散が報じられた。紅白への参加や解散コンサートの告知もなく、5人そろわないまま幕切れとなる可能性が出てきた。去り逝く姿晒すのは最後の務めと、ミッツ・マングローブさんがSMAPに対する率直な思いを寄せた。

SMAP ミッツ・マングローブ

週刊朝日 8/25

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特集

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学校現場の大問題

クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。

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働く価値観格差

職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！）　AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。

職場の価値観格差