“夫婦の会話は8割が仕事の話” 子どもたちに寄り添う仕事の経験が子育てにも好影響
ウーバー新報酬体系は「完全なブラックボックス」 配達員が働くモチベ低下を懸念
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街ですっかりお馴染みとなった、ウーバーの配達員。彼らを法で保護する動きは各国で相次いでいるが、日本は遅れている。新報酬体系になり配達員からは「水準の引き下げだ」という声が多いが、ウーバーは明確な説明を避ける（撮影／写真部・高野楓菜）
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ＡＥＲＡ ２０２１年６月１４日号より
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