「転職するなら育児しながらキャリアアップできる職場」 企業と女性側双方ウィンウィンの関係性
男性中心の社内風土から脱却を “OBN”に染まった行動を変える10カ条をチェック
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デロイトトーマツの社員有志の勉強会。男性だけではなく、女性、外国籍など様々な背景のメンバーが参加している（写真：デロイトトーマツ提供）
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AERA 2024年9月2日号より
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