〈あのときの話題を「再生」〉NON STYLE石田明「僕は井上の説明書。もう必要なくなった」 週休2日を叶えたパパの仕事術
両極端な働き方は限界 「同一労働同一賃金」は実現できるのか
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正社員と同じ基本給 昇格も同じでモチベアップ りそな銀行パートナー社員（パート） 三ツ橋亮子さん（５７） 正社員と共通の基準で職務等級が上がっていき、等級が一緒なら時間当たりの基本給は同じ。「やらなきゃ、という責任感が出ました」 （撮影／写真部・堀内慶太郎）
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時間外勤務なしを選択 いつでも戻れる安心感 りそな銀行スマート社員（勤務時間限定） 金森佳奈子さん（４６） 子どものための時間を確保しようと残業なしの働き方を選択。賞与は減るが、「時間と引き換えなので仕方ないのかな、と」 （撮影／写真部・堀内慶太郎）
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〈あのときの話題を「再生」〉NON STYLE石田明「僕は井上の説明書。もう必要なくなった」 週休2日を叶えたパパの仕事術「後輩を叱れない」川田裕美が編み出したストレスのないコミュニケーション法〈踊る！さんま御殿！！きょう出演〉記事本文に戻る川田裕美「人から見た自分」と「自分が思う自分」のギャップに悩んだ過去〈さんま御殿きょう出演〉
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ゲッターズ飯田
延江浩
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