子供の就活に“関わる”親は5割 就職内定で親の同意は「行き過ぎ」 我が子の判断をじっと見守る親心【読者アンケート結果発表】
息子の就活支えた 父親のもっともすぎる「持論」
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辞退した中には有名企業もあったし、かなり早期に就活を終えたので、母（５１）は当初「もう少し続けたら？」と声をかけた。でも、「ジオコードに行ってきたときの熱は、他の企業とは全然違いました」（母）（撮影／今村拓馬）
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寺澤涼介さん（左）と父親の康介さん（撮影／今村拓馬）
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