「スター選手とは思えないほどの謙虚さ。食事をご馳走すると、『今度は僕が出す』と言ってお返しをしてくれる。以前、飲みに行った仲間の1人が嘔吐してしまったが、何も言わずにムネが掃除してくれた。この時は本当に驚いたし、スゴイ奴だと思った。簡単に言ってしまうと、人間性に惚れてしまう。悪く言う人がいないのは当然」（プロ入り当時からの知人）
アスリートもビジネスマンも、少しくらいクセがあった方が成功する。戦国武将がいた時代から言われることだが、人間性が優れていればそれに越したことはない。
「上手くなりたい」という野球選手としての熱意は衰えず、独立リーグで現役を続ける。チームメイトはプレー以外のことでも多大な影響を受けていることだろう。「野球選手は結果を出せば何をやっても許される」に疑問を感じる選手も出て来たはずだ。
もうしばらくムネを見続けていたい。ファン、関係者、全ての思いだろう。
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
dot.sports
廣津留すみれ
鴻上尚史
しいたけ.
