２４年間で、外資系・日系の世界的大企業から中堅企業まで、６００社以上の人事改革と生産性向上を実現する。自らもその仕事術を実践することで、スタッフからプリンシパル（部長クラス）まで…

「5万人のリストラ」から見えた 万年平社員の共通点とは？の続きを読む