「成長してほしい、チャレンジしてほしい」「心身を壊しては元も子もない」「安定が第一」……アンケートに寄せられたコメントは、巣立っていこうとしている子どもの心配しつつ、将来の幸せを望む「親心」でいっぱいでした。
「私は一人っ子だったこともあり、親に就職先を決められましたが、正直合わない会社で我慢することが多く、精神的に辛く、結果身体を壊してしまいました。失敗するかもしれなくても、自分（子供）が働きたいと思える会社なら頑張れると思うので」（40代、女性）
「入りたい企業だったとしてもやりたい仕事が出来るとは限らず、人間関係や職場の付き合いなどで疲れることも多いので、休日が多かったり、福利厚生が充実している方が安心だからです」（50代、男性）
「本人の意思が一番ではあるが、やはり親としては安定した所で働いて貰いたい」（60代、男性）
「長い人生だから、失敗もつきものだと思うので、本人が希望するところに入って欲しい」（50代、女性）
「公務員試験は大変だけど、長く働く事を考えたらやっぱり公務員が安心だから」（50代、女性）
「福利厚生は後付けできない」（40代、女性）
否定的な「オヤオリ」「オヤカク」
回答していただいた人たち自身が就職活動をした当時、どうだったのでしょうか。
就職先を「親（保護者）には相談せず、自分で決めた」という人は44.8%。「親（保護者）に相談したが、自分の判断で決めた」が35.2%。
一方、「親（保護者）の希望、判断で決めた」「親（保護者）と相談はしなかったが、親の希望を汲んだ」は計12.1%でした。
