しかし、これらの課題をクリアするための人材選びに大きな懸念がある。

　それは、経産省と安倍政権の動きだ。最近の経産省の個別企業対策は大失敗続きだが、その最大の原因は、上から目線の「俺がやってやる」モードだ。経産省の官僚には『官僚たちの夏』に象徴される「外資と闘う日の丸主義」「日本株式会社の社長は経産省」という時代錯誤の意識が根強く残る。さらに、最近は、受け狙いの「チャラチャラ感」がこれに上乗せされた。

　これらの悪しき特性が発揮されると、話題性のある人物を連れてこようとか、社内抜擢で「イケメンの若手」を社長にし、実権は豊田氏はじめ経団連系の社外取締役などが握って、それを経産省が裏でコントロールしようなどというバカなことになる可能性がある。

　さらに、日産本社が地元にある菅義偉官房長官も、これに関与できれば、「総理候補」としての存在感もアピールでき、選挙で日産の協力も期待できるから、介入の動機は十分にある。

　考えすぎだと思うかもしれないが、そうした懸念は日産社内からも聞こえる。

　今回の人事が官僚や政治家の介入でおかしなことになれば、必ずや、それが日産再建失敗の原因だと言われる日が来る。

　そう警鐘を鳴らしておきたい。

※週刊朝日 　2019年9月27日号

暮らしとモノ班 for promotion
2024年の『このミス』大賞作品は？あの映像化人気シリーズも受賞作品って知ってた？