渡辺豪
統計調査ではどうだろう。
リクルートは2013年以降、毎年、全国の15～64歳の就業者を対象に仕事に関するアンケートを実施している。今年7月発表の21年の調査結果で、「働く喜び」を感じている人の割合は43.3％だった（「やや感じている」「感じている」「非常に感じている」と回答した人の合計）。これは前年に比べて1ポイント増だという。
■対照的な男女の傾向
気になる点もある。「働く喜び」の実感は性別・年代別で異なる傾向が浮かぶのだ。
21年の調査結果によると、男性は50代まで年齢を重ねるごとに「働く喜び」が減少している。20代で43.4％だったのが、50代で36.4％に底打ち。60代前半で48.6％に増加している。一方、女性は年齢を重ねるごとに「働く喜び」が増加している。20代で41.1％だったのが、60代前半で55.4％まで右肩上がりに増えている。
調査は「働く喜び」の必要性についても問うている。
こちらは男女いずれも年齢を重ねるほど、「必要だと思う」の回答割合が右肩上がりで増加。全体平均では84.2％の人が「必要だと思う」と回答しており、総じて「働く喜び」が必要だと思う人が多いことがわかった。
「『働く喜び』を必要だと思う人の割合は、男女ともに高く、年齢を重ねるごとに増えていく傾向にあるなか、心配なのが男性の『働く喜び』の実感状況です。年齢を重ねるほど『働く喜び』は減少し、40～50代では約3人に1人しか、『働く喜び』を感じていない実態が見えてきました」
こう話すのは、リクルートHR統括編集長の藤井薫さんだ。
21年の国の労働力調査によると、40～50代男性は雇用者全体の24.7％を占める。この労働力人口が多い年代において「働く喜び」の実感値が低いことは、働く人のウェルビーイングや企業の人材マネジメントの視点からも重要な問題だ。（編集部・渡辺豪）
※AERA 2022年11月7日号
渡辺豪
ニュース週刊誌『AERA』記者。毎日新聞、沖縄タイムス記者を経てフリー。著書に『「アメとムチ」の構図~普天間移設の内幕~』(第14回平和・協同ジャーナリスト基金奨励賞)、『波よ鎮まれ~尖閣への視座~』(第13回石橋湛山記念早稲田ジャーナリズム大賞)など。毎日新聞で「沖縄論壇時評」を連載中(2017年～)。沖縄論考サイトOKIRON/オキロンのコア・エディター。沖縄以外のことも幅広く取材・執筆します。
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