特別なスキルも専門性もなかった発達障害の僕が、天職を見つけた方法
今年12月に義務化 「ストレスチェック制度」はうまくいくのか？
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「単なるメンタルチェックにとどまらず、その結果をどのようにして職場環境の改善につなげるのかが重要」と話す渡辺さん（大阪市内で行われた研修会で）
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「ストレスチェック」を受けても良い理由はさまざまだった（インターワイヤード提供）
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