〈先週に読まれた記事ピックアップ〉住宅ローンの変動金利、10月に引き上げの公算大 それでも固定ではなく変動のままがいい理由とは
iDeCoの「受取時」に課税される人・されない人の違いをズバリ！
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※つみたて年数＝正確な言葉では「拠出年数」。現在、退職所得控除の見直し論が出ているため勤続年数の長い・短いに関しては変わる可能性があるが、退職金が多いほど受取時に税金が発生しやすくなる点は変わらない
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レオス・キャピタルワークスの仲岡由麗江（なかおか・ゆりえ）さん。iDeCoのプラン構築に関わった経験もあり、税金面の知識も豊富（撮影／写真映像部・高野楓菜）
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AERA Money 2022秋冬号（アエラ増刊）
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〈先週に読まれた記事ピックアップ〉住宅ローンの変動金利、10月に引き上げの公算大 それでも固定ではなく変動のままがいい理由とは和田明日香「金曜日はコーラの日」 和田家の家計管理と家族ごはんのリアル〈NHKきょうの料理本日出演〉記事本文に戻るねらい目は東京周辺3県の戸建てか 【値ごろ感あり】高騰する都心マンションとは異なる相場
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更年期をチャンスに
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
学校現場の大問題
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
働く価値観格差
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
春風亭一之輔
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