〈先週に読まれた記事ピックアップ〉「仕事の幸福度」どっちが高い？ 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」
脱・年功序列、24歳で課長職に抜擢された女性も 日本で20代の管理職登用が進む背景
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若手の管理職登用は「人材育成の補助輪」と捉えるメンバーズ。年功序列は「ナンセンス」という（メンバーズ提供）
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ＡＥＲＡ ２０２２年６月２０日号より
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メンバーズ 竹内南那子さん（24）／1997年、埼玉県生まれ。東京学芸大学卒。2020年入社。今年４月から同社カスタマーサクセスプロデューサー（メンバーズ提供）
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今夏の参院選に関する企画の打ち合わせをするJX通信社のプロジェクトメンバー。リーダーの衛藤健さんが最年少だ（JX通信社提供）
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JX通信社 衛藤 健さん（24）／1998年、大分県生まれ。東京大学教養学部卒。同大学院進学後、2021年１月入社。同年９月から情勢調査事業責任者（JX通信社提供）
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リクルートワークス研究所 主任研究員 古屋星斗さん（35）／1986年、岐阜県生まれ。2011年、一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省入省。17年に退職し現職（リクルートワークス研究所提供）
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「仕事の幸福度」どっちが高い？ 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」お金と幸福度の関係、年収2千万円世帯「満足度が最も高い」 年収で幸福度は頭打ちになるのか
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