〈新ドラマ「恋は闇」きょうスタート〉「岸井ゆきの」が“クセ強すぎる”のに重宝されるのは圧倒的な「本物感」
「血の通った人事」がソニーらしさ “制限”や“制約”を取り除き、社員の力を引き出す
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栗田麻子（くりた・あさこ）／１９７６年生まれ。２００２年にソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ入社。現在、ソニー人事総務部門副部門長を務める（撮影／写真映像部・東川哲也）
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工場を視察するソニーの盛田昭夫社長（当時、１９７２年撮影）。盛田の人事の考え方は今に通じている
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