ハラスメント加害者や横領疑惑も…「退職代行サービス」業者も手を焼く“トンデモ”利用者の実態とは？
口コミのネガティブ情報は「消す」より「使う」 注目の採用手法「RJP」とは？
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エージェントグローの河井智也社長が実際に「カイシャの評判」の口コミにコメントしたページ。「さらけ出す」ことで採用力を上げた（撮影／写真部・張溢文）
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「初めての正社員勤務先」を離職した理由（ＡＥＲＡ ２０１９年７月２２日号より）
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口コミ対応に力を入れ採用力を上げたエージェントグローの河井智也社長
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「カイシャの評判」の口コミ数は、5年で4倍近くに増加した
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子供の就活に“関わる”親は5割 就職内定で親の同意は「行き過ぎ」 我が子の判断をじっと見守る親心【読者アンケート結果発表】親が考える「子どもに入ってほしい会社」とは 過保護？当然？子どもの就職活動に親の関与はどこまで【読者アンケート企画】
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