4月から年金大改正が始まります。主要な改正は「繰り下げ年齢の75歳への拡大」「在職定時改定の新設」「60歳代前半の在職老齢年金のカット開始額引き上げ」「パートをより入りやすくする…
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「死ぬ1週間前まで自分でトイレに行きたい」 吉川千明と北原みのりが語る更年期後の女性の健康
4月からの年金大改正はこれ一冊で対応！「年金大改正 得するもらい方・増やし方」絶賛発売中！【週刊朝日MOOK】
2022年4月、年金が変わる！ 新・老後スタイルは「使うだけ」から「稼いで増やして使う老後」へ――新時代に完全対応！
2022/03/10/ 15:43
AERA dot.編集部
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更年期女性の不調は「まずは婦人科に」 吉川千明×北原みのり「更年期のリアル」対談
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更年期をチャンスに
女性は、月経や妊娠出産の不調、婦人系がん、不妊治療、更年期など特有の健康課題を抱えています。仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、休職や離職を選ぶ人も少なくありません。その経済損失は年間3.4兆円ともいわれます。10月7日号のAERAでは、女性ホルモンに左右されない人生を送るには、本人や周囲はどうしたらいいのかを考えました。男性もぜひ読んでいただきたい特集です！
学校現場の大問題
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
働く価値観格差
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
春風亭一之輔
延江浩
沖昌之
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