ダイバーシティーという言葉を頻繁に耳にするようになった現在、多様な価値観に触れる機会の重要性は多くの企業が感じている。それを研修ではなく、休職制度という形で社員に提供しているのは…

留学、インド放浪、他社で働く…会社の「休職制度」活かし方の続きを読む