東京五輪を間近に控え、選手育成にも関わる組織の悪質な労務管理の実態が、アエラの取材で明らかになった。職員への残業代の未払い、勤務時間の改ざん──。職員を欺いた組織の「手段」とは。…

五輪関連のアスリート育成組織に「残業一律15時間に改ざん」など悪質な労務管理の続きを読む