石臥薫子
しかしメガバンク出身だからといって、安心はできない。大浦さんによれば、ポテンシャルだけで売り込めるのは30歳前後までだ。
「40歳を超えてくると独自の人脈やマネジメント経験、または、専門性の高い技術や能力がないと、外部マーケットに出ても厳しい」（大浦さん）
元「リクナビNEXT」編集長で、現在ミドル世代の転職を支援するルーセントドアーズ社長、黒田真行さんも「相談に来るミドル層の7～8割は、慣れないキャリア探しで迷走している」と語る。
「転職活動で戸惑う人ほど、転職先に求める条件が厳しかったりします。『年収1千万円以下や転勤はNG。やってきた業務が生かせる分野以外は考えにくい』などと狭めすぎると、候補企業がほとんどなくなってしまいます。大企業の風土に長くいた人ほど、中小企業やベンチャーの相場観がわからないので、そのまま外に出てしまうと非常に危険。まずは会社に残りながら外部の情報を集めるなど準備をしたほうがいい」（黒田さん）
ラリー遠田
沖昌之
小島よしお
