「コミュ力」は採用担当者好みの人を選別する道具？ 「人間性重視」の就活がはらむ問題点を教育社会学者・本田由紀氏が解説！
新卒入社後に月50万円も 高騰する初任給の「見方」
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大卒初任給の推移（週刊朝日 ２０１８年３月３０日号より）
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「コミュ力」は採用担当者好みの人を選別する道具？ 「人間性重視」の就活がはらむ問題点を教育社会学者・本田由紀氏が解説！何で「人財」って書くんですか？計419冊の経済系書籍から垣間見える企業の「選民思想」記事本文に戻る学生の「配属ガチャ」に対する不安を払拭 職種別コースを設定している企業は6割超に
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学生の「配属ガチャ」に対する不安を払拭 職種別コースを設定している企業は6割超に
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