温泉旅館を継げる立場を利用して、優秀な経営者になりたい、と考えた(写真=今 祥雄)
社内で行われている会議に出席するも、「代表が出ている」といった堅苦しさはまったくない。社員も代表も言いたいことをどんどん言っていくのが星野リゾート流。「正しい議論ができれば、本当の正解に近づけるんです」(写真=今 祥雄)
スキーリゾートでもパソコンがあれば仕事は可能。ちなみに、社長室のようなものはない。特定の人に特権的なものがあるとフラットな組織文化にはならないと語る(写真=今 祥雄)
冬はほとんどスキー場で過ごす。「まわりは驚きませんでした。普通と違う話が私の発言には多いので。スケジューリングの努力は必要ですが、今後は100日滑走もできるのではと思っています(笑)」(写真=今 祥雄)