資産270億円cis×利益100億円テスタ対談「伝説のB・N・Fさん」ジェイコム誤発注事件のとき俺は…

cisさんとテスタさん（撮影／朝日新聞出版写真映像部・上田泰世）
写真を撮るときだけ編集部が作ったオリジナルうちわを（定規……）（撮影／朝日新聞出版写真映像部・上田泰世）
長年テスタさんを取材しているが、こんなに一生懸命話しているテスタさんは初めて見た（いつもが不熱心というわけではありません）（撮影／朝日新聞出版写真映像部・上田泰世）
2007年にテスタさんが驚愕したcisさんとB・N・Fさんの対談記事、のコピー（撮影／朝日新聞出版写真映像部・上田泰世）
「cisさんとテスタさんの対談・撮影をさせてください（タダで）」というAERA担当編集の無茶なお願いを快諾。さらに涙モノの演出までしてくれた東京証券取引所さん、本当にありがとうございました！（撮影／朝日新聞出版写真映像部・上田泰世）
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クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。

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職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！）　AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。

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