【質問6】
副業先を退職することになりました。本業先では引き続き働きますが、失業保険はもらえますか？
【蓑田社労士】
失業状態とはいえませんので、失業保険はもらえません。ただ、65歳以上の場合、もらえることがあります。

　たとえ副業先を退職しても、本業先では働いているので、失業保険の対象にはならない。ただ、65歳以上の人であれば、本業先と副業先の一方だけを辞めた場合でも、失業保険の対象となるケースがある。2022年1月から「マルチジョブホルダー制度」という新しい制度が導入されたためだ。

　該当するのは、以下の条件に当てはまる人だ。

（1）　複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者であること
（2）　2つの事業所（1つの事業所における1週間の所定労働時間が5時間以上20時間未満）の労働時間を合計して1週間の所定労働時間が20時間以上であること
（3）　2つの事業所のそれぞれの雇用見込みが31日以上であること

　この3点に該当する場合は、居住地を管轄するハローワークで手続きをすると雇用保険の被保険者となる。被保険者として6カ月以上経っていれば、退職時に一時金として高年齢求職者給付金をもらうことができる。

（構成　生活・文化編集部　上原千穂）