ぐっちー「皇室の世代交代を見習って経営者は60歳で引退すべき」

　経済専門家のぐっちーさんが「AERA」で連載する「ここだけの話」をお届けします。モルガン・スタンレーなどを経て、現在は投資会社でM＆Aなどを手がけるぐっちーさんが、日々の経済ニュースを鋭く分析します。

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　平成から令和へ。今回のケースを全く違う角度から見るなら、最も旧態依然としてそうな皇室で、率先して世代交代が起きたわけです。新しい陛下はぐっちーより1学年上なんですが、年齢は一緒で、60歳手前。つまりこの年齢でトップになるわけですな。

　しかし、4千社ある日本の上場企業で、60歳より若い経営者がやっているところは何社ありますかね？　下手すると90％ぐらいはそれ以上では。この機会に一般の会社も政治家も、皇室を見習って一気に世代交代、するべきなんじゃないでしょうかね。

　考えてみると当然です。59歳の僕には未来はもう描けもしないし、まして作れないので、過去の記憶で食べるしかない。それを70代でまだ会社の未来を描ける（10年後には無くなる、という未来でも描いているのか……）と思ってる人は神経がどうかしている。図々しいにもほどがあるのではないでしょうか。「自分だけは特別なじいさんだ」と思ってる人が僕の周りにもたくさんいるんですけど、正直、ばかだな～、と思って見ています。

　引退せずに現職にしがみつくのは、ほかにやることがないという理由に尽きると思います。アメリカは比較的引退が早く、それを楽しみにしている人が多いので、しがみつかず逆に逃げる（笑）。もう俺は十分やったからゆっくり趣味の釣りでもやらせてくれよ、というわけですね。どうしてこうも違うんでしょう？

　日本では、週末の高級ランチやディナーでよく見かける風景があります。70歳前後のご夫婦がお食事をなされている。きれいな身なりで、1人5万円はするお料理をもくもくと召し上がっている。もくもくとです。楽しそうに、ではありません。2時間ほど隣で観察していたら、会話は奥様が「これ、おいしいわ～」と言って亭主はふーんと言った、それだけ。これで夫婦ですかね？　老後楽しみましょうって、これじゃ楽しくないでしょう！？