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アメリカのビジネス誌フォーチュンの「働きがいのある会社ベスト100」で2012年から6年連続で1位を獲得した米グーグル。同社は12年から実施する調査「プロジェクト・アリストテレス」で、生産性の高いチームの五つの特性を明らかにした。それが、（1）チームの心理的安全性が高い（2）チームに対する信頼性が高い（3）チームの構造が明瞭（4）チームの仕事に意味を見いだしている（5）チームの仕事が社会に対して影響をもたらすと考えている――だ。
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