「部下の方が給与が上」も? 企業のユニーク給与体系

2015/07/15 11:30

 これまでも斬新な人事制度を取り入れてきたサイボウズ。給与体系では「部長より部下のほうが給料が高い」という事態も起こりうる、こちらも新しい制度を採り入れている。

あわせて読みたい

  • アクリフーズで年収60万円ダウンも 恨み買った給与体制

    アクリフーズで年収60万円ダウンも 恨み買った給与体制

    AERA

    2/4

    日本の「ハイブリッド型」人事制度 ドイツとの比較で見える課題

    日本の「ハイブリッド型」人事制度 ドイツとの比較で見える課題

    AERA

    3/23

  • 離職率28%→4%へ 背景に「3つのコース」

    離職率28%→4%へ 背景に「3つのコース」

    AERA

    9/21

    「大事なのは“伏業”にしないこと」サイボウズ青野慶久社長が副業を語る

    「大事なのは“伏業”にしないこと」サイボウズ青野慶久社長が副業を語る

    AERA

    12/18

  • 夏の賞与たった0.025カ月減「民間より厚遇」なのに中堅官僚が次々辞めていく霞が関の根本問題

    夏の賞与たった0.025カ月減「民間より厚遇」なのに中堅官僚が次々辞めていく霞が関の根本問題

    プレジデントオンライン

    7/13

この人と一緒に考える

コラムをすべて見る

コメント

カテゴリから探す