業態別の平均年間給与は、大手行が742万8000円（前年比1.5％減、中央値772万5000円）、地方銀行が632万2000円（同0.7％減、同636万1,000円）、第二地銀は556万8,000円（同0.8％減、同552万2,000円）。

　大手行との差は、地方銀行が110万6,000円（前年117万6000円）、第二地銀は186万円（同192万9000円）、それぞれ低かった。

　ただ、前年に比べて大手行との給与格差は地方銀行が7万円、第二地銀も6万9,000円縮小し、大手行との差はわずかだが縮まった。

■増加額トップあおぞら銀行の14万円増

　一方、最も減少額が大きかったのは南都銀行の56万3000円減（同8.2％減）。以下、神奈川銀行32万9000円減（同5.9％減）、高知銀行32万5000円減（同5.7％減）と続く。

　各行の平均年齢を基にした年代別の平均年間給与トップは、40歳以上が東京スター銀行（平均年齢41.0歳、812万2000円）、39歳以上40歳未満が常陽銀行（同39.4歳、713万5000円）、38歳以上39歳未満が静岡銀行（同38.9歳、763万7000円）、38歳未満が三井住友銀行（同36.2歳、814万8000円）。38歳未満の上位にメガバンク各行が入り、給与上昇ピッチの高さを示した。

■従業員数大手行が3.2％増と突出

　2017年3月期の92行の従業員数合計は24万8982人で、前年より3644人増えた。従業員数は4年連続で前年を上回った。

　大手行が前年比3422人増（3.2％増）に対し、地方銀行は同39人増（0.04％増）、第二地銀も同183人増（0.5％増）と、増加ペースが鈍く、大手行の増加が際立った。

　業態別では、従業員数の増加は大手行5行、地方銀行28行、第二地銀16行の合計49行で、増加行は前年（50行）より1行減少した。

■平均年齢　2年ぶりに上昇

　国内92行の2017年3月期の平均年齢は38.9歳で、前期より0.03歳上昇した。

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