育休取得で同僚にも「祝い金10万円」三井住友海上、実施2年の効果は 「職場内で男性育休が話題になることが増えた」
人事も総務も、社内メールもなし！「断捨離」上手な企業
-
メトロール社内に貼られた「気づき用紙」。打ち合わせもフリースペースで行うから、それぞれの仕事内容や考えていることが共有できるという（撮影／編集部・齋藤麻紀子）
-
社長の松橋卓司さん（５７）。学歴やＳＰＩを基準に採用しても、「人と交流しながら仕事を進める」社風には合わない。いまは「自立心」と「帰属意識」が採用基準（撮影／編集部・齋藤麻紀子）
-
育休取得で同僚にも「祝い金10万円」三井住友海上、実施2年の効果は 「職場内で男性育休が話題になることが増えた」〈あのときの話題を「再生」〉「さすまた」より威力を発揮 社長への“うさばらし”で話題 警察も太鼓判の防犯製品開発秘話記事本文に戻る「さすまた」より威力を発揮 社長への“うさばらし”で話題 警察も太鼓判の防犯製品開発秘話
あわせて読みたい
-
〈あのときの話題を「再生」〉「さすまた」より威力を発揮 社長への“うさばらし”で話題 警察も太鼓判の防犯製品開発秘話
-
「さすまた」より威力を発揮 社長への“うさばらし”で話題 警察も太鼓判の防犯製品開発秘話
世界人口の2人に1人がアフリカ人に！『経済大陸アフリカ』の著者が説く、日本企業がアフリカで勝てない理由
あなたへのおすすめ
最強の鉄道路線
東京と大阪を中心とした大都市圏には、世界でも類のない鉄道網が張り巡らされています。そして駅を中心に街をつくり、沿線開発を競ってきました。関東と関西で、どの路線が強いのか。真の強さとは何か。また、ローカル線復活への道には何が必要なのか。AERAでは3月18日発売号（3月24日号）で特集しています。
女性が男性が時代が、変わる
【AERA2025年3月10日号】3月8日は国際女性デー。いま、両立支援施策の拡充や管理職への積極登用など、女性が働き続けるための環境が整いつつあります。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性がいます。その差は「夫」にありました。「キャリアの差は、夫の差」――。そんな現実をレポートするほか、実現への気運が高まる「選択的夫婦別姓」の最新事情も詳報。出産をめぐる生殖医療、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など多角的に取り上げます。
竹増貞信
鴻上尚史
ゲッターズ飯田
カテゴリから探す
ニュース
兵庫・斎藤知事の「うそ八百」発言はパワハラ、140万円を不要に支出 知事を断罪する第三者委員会調査報告書を詳報
dot.
13時間前
教育
人の好き嫌いを否定する人が苦手だと話す50歳女性に、鴻上尚史が伝えた「そう言われた時の爽やかな切り返し」とは
dot.
12時間前
エンタメ
仲里依紗に聞く夫婦円満の秘訣「私はやりたいことをやるし、夫も自由に釣りに行ってほしい」〈スーツケースが閉まらない！きょう放送〉
dot.
6時間前
スポーツ
宇野昌磨初プロデュースアイスショーに“恩師”も出演 「エネルギッシュに力強く、全力で向き合う」と意欲
dot.
11時間前
ヘルス
受精卵の破棄は、まるで自分の子どもを殺すような感覚。卵子凍結を選んだ女性たち⑤
dot.
8時間前
ビジネス
「メジャーリーグが日本で開幕戦 刺激受ける大谷選手らの台頭」ローソン社長・竹増貞信
AERA
12時間前