「社員意識調査」の結果次第で役員ボーナスが低くなる？　ソニーが改革した人事制度の“中身”

ゲーム、音楽、映画、エレクトロニクス、半導体、金融の6つの領域で躍進を続けるソニー。躍進を支えるのは、社員と会社が「選び合い、応え合う」関係をつくる「人事制度」にある。