オンライン会議はリアルの代替ではない 「挙手制」「発言1分」新ルール作りが必要

働き方

2020/09/05 08:00

 テレワーク普及の流れは止められない。だが、それとともに新たな悩みやストレスを抱える人も増えてきた。組織のコミュニケーションを見直すチャンスと捉え、新たなルール作りを進めたい。AERA 2020年9月7日号で掲載された記事から。

あわせて読みたい

  • アクシデント多発でも優しくなれた 107人の「在宅ワークあるある」 猫大喜利付き

    アクシデント多発でも優しくなれた 107人の「在宅ワークあるある」 猫大喜利付き

    AERA

    5/30

    「あいづち」はNG! オンライン会議の達人に聞くコミュニケーションの新常識

    「あいづち」はNG! オンライン会議の達人に聞くコミュニケーションの新常識

    dot.

    4/26

  • テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴

    テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴

    ダイヤモンド・オンライン

    4/21

    ビデオ通話を常時接続で「コミュ不足」解消する企業も 監視ではなく「声かけ」しやすさに重点

    ビデオ通話を常時接続で「コミュ不足」解消する企業も 監視ではなく「声かけ」しやすさに重点

    AERA

    9/6

  • オンライン会議で緊張しないために「コミュニケーションの解像度」を上げよう

    オンライン会議で緊張しないために「コミュニケーションの解像度」を上げよう

    dot.

    6/30

この人と一緒に考える

コラムをすべて見る

コメント

カテゴリから探す