勤続66年、84歳で現役も　老舗企業に学ぶ高齢化社会の幸せ経営

「働き方改革」の名のもとに様々な施策が行われている昨今。新しい働き方というと、ベンチャーなど若手の多い会社で実践されている印象があるが、実は老舗企業でも、社員の幸福度が高い例はあ…