発達障害の人には「ひとり社長」が向いていると言える2つの理由
「チームメンバー全員が主役」と思わせることが成功の秘訣 はやぶさ2×Googleで解明
-
津田雄一さん（左）と、ピョートル・フェリクス・グジバチさん（右）
-
津田雄一著『はやぶさ２のプロジェクトマネジャーはなぜ「無駄」を大切にしたのか？』※Amazonで書籍の詳細を見る
-
ピョートル・フェリクス・グジバチ著『世界最高のコーチ』※Amazonで書籍の詳細を見る
-
関連記事記事本文に戻る
〈先週に読まれた記事ピックアップ〉「仕事の幸福度」どっちが高い？ 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」「仕事の幸福度」どっちが高い？ 「やりがいを感じない年収700万円以上の人」と「やりがいを感じる300万円未満の人」
あわせて読みたい
あなたへのおすすめ
特集special feature
