竹増貞信
「グループ社員が参加のイベントに熱気 チャレンジ精神と多様性を醸成」ローソン社長・竹増貞信
竹増貞信「長期戦を勝ち抜いていくために必要なこと」＜コンビニ百里の道をゆく＞
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竹増貞信（たけます・さだのぶ）／１９６９年、大阪府生まれ。大阪大学経済学部卒業後、三菱商事に入社。２０１４年にローソン副社長に就任。１６年６月から代表取締役社長
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商品を手に取りやすくきれいに並べることもＱ（クオリティー）Ｓ（サービス）Ｃ（クリンネス）の一つです
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「グループ社員が参加のイベントに熱気 チャレンジ精神と多様性を醸成」ローソン社長・竹増貞信「固定観念を取っ払う 具なしカップラーメン好評 なんでもチャレンジできる社風が背景」ローソン社長・竹増貞信記事本文に戻る「1・5倍増の全国の公共図書館 本に囲まれるだけで心が落ち着く」ローソン社長・竹増貞信
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