矢島龍
一方で、スポーツ紙の芸能担当記者はこう語る。
「ネット上の誹謗中傷を止めるならばすぐに対応した方が良いのに、1カ月経ったなぜこのタイミングで発表したのか、説明が必要だったのではないでしょうか。LINE上のやりとりを認めた上で、『誤解を招く表現が抜粋されている』のなら、小島を守るためにもその誤解を解くやりとりも公表した方が良いと感じました」
小島のインスタグラムには、「真実かどうなのかもわからないのに憶測でこの人を叩くのはやめましょう。私も神田沙也加さんのファンですがこの人に何を言ったところで神田沙也加さんは帰ってきません」と誹謗中傷の書き込みをやめるように呼びかける悲痛な訴えも見られる。（矢島龍）
クレーム対応や夜間見回りなど、雑務で疲弊する先生たち。休職や早期退職も増え、現場は常に綱渡り状態です。一方、PTAは過渡期にあり、従来型の活動を行う”保守派”と改革を推進する”改革派”がぶつかることもあるようです。現場での新たな取り組みを取材しました。AERAとAERA dot.の合同企画。AERAでは9月24日発売号（9月30日号）で特集します。
職場にはびこる世代間ギャップ。上司世代からすると、なんでもハラスメントになる時代、若手は職場の飲み会なんていやだろうし……と、若者と距離を取りがちですが、実は若手たちは「もっと上司や先輩とコミュニケーションを取りたい」と思っている（！） AERA9月23日号では、コミュニケーション不足が招く誤解の実態と、世代間ギャップを解消するための職場の工夫を取材。「置かれた場所で咲きなさい」という言葉に対する世代間の感じ方の違いも取り上げています。
プーチン大統領の出現は世界の様相を一変させた。 ウクライナ侵攻、子どもの拉致と洗脳、核攻撃による脅し…世界の常識を覆し、蛮行を働くロシアの背景には何があるのか。 ロシア国民、ロシア社会はなぜそれを許しているのか。その驚きの内情を解き明かす。
沖昌之
ラリー遠田
北原みのり
