「ワーキングマザーのロールモデル」を期待された30代女性管理職　退職の裏に「専業主婦の妻を持つ上司」の存在

キャリアを積み上げて管理職になったものの、子育てとの両立をあきらめて退職する女性がいる。会社を去った30代女性の胸中とは。AERA 2024年6月10日号より。