離職率4割の過去を「note」に赤裸々告白で…応募者3倍、一体なぜ？

売り手市場でも離職率の高さは変わらない。「ミスマッチ」を解消できるかが課題になっている。そんな中、採用関係者の間で注目されているのが、さらけ出す採用「RJP」だ。