リクルート「変わる」は社訓だった

仕事

2014/09/13 11:30

 これまで、数々の経営者を生み出してきた企業・リクルート。若きベンチャー経営者たちを生み出す背景には、変化を活かす社風があった。リクルート・グループ出身のライター・上阪徹氏が、その変化のDNAについて語った。

あわせて読みたい

  • 童話や昔話には、ビジネススキルを上げるための鍵が潜んでいる?

    童話や昔話には、ビジネススキルを上げるための鍵が潜んでいる?

    BOOKSTAND

    4/5

    管理職として選ばれるのはどっち? 勤続15年大手社員VS転職歴3回ベンチャー社員

    管理職として選ばれるのはどっち? 勤続15年大手社員VS転職歴3回ベンチャー社員

    AERA

    5/16

  • 女子高生の人気No.1! 明治大学に学ぶブランド改革

    女子高生の人気No.1! 明治大学に学ぶブランド改革

    AERA

    1/26

    小室哲哉、赤川次郎の名も!「長者番付」に見る億万長者の移り変わり

    小室哲哉、赤川次郎の名も!「長者番付」に見る億万長者の移り変わり

    週刊朝日

    7/12

  • 自分の仕事は完璧にやっているのに…「課長どまりの人」と「部長になれる人」の決定的な違い

    自分の仕事は完璧にやっているのに…「課長どまりの人」と「部長になれる人」の決定的な違い

    プレジデントオンライン

    5/18

別の視点で考える

特集をすべて見る

この人と一緒に考える

コラムをすべて見る

カテゴリから探す