川村秀憲

人工知能研究者

プロフィール

かわむら・ひでのり／人工知能研究者、北海道大学大学院情報科学研究院教授、博士（工学）。ニューラルネットワーク、ディープラーニング、機械学習、ロボティクス等の研究と併行して、ベンチャー企業との連携も進めている。著書に『１０年後のハローワーク』（アスコム）がある。

川村秀憲の記事一覧

現状にしがみつく人は生き抜くことができない　AIによる変化をまず受け入れることだ

AIによって大きく変化するであろうこれからの社会を生き抜くには何が必要か。人工知能研究者・川村秀憲氏は、大切なのは身の回りの環境や、当たり前の状況を疑う思考だという。著書「10年後のハローワーク」（アスコム）から一部を抜粋して解説する。

10年後のハローワーク人工知能

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幹部候補のはずが、いつの間にかリストラ対象になっていた　AIの台頭でホワイトカラーは危機

AIが人に代替するのは知的労働の分野であり、これを担ってきたホワイトカラーは今後、働き方を変えていく必要があるのかもしれない。人工知能研究者・川村秀憲氏の著書『10年後のハローワーク』（アスコム）から一部を抜粋し、労働者に求められる発想の転換について解説する。

10年後のハローワーク人工知能

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ロボットに愛着を持つのは宗教観の違い？　意外にもAIとウマが合いそうな日本社会

私たちの国にはAIを取り入れて発展していく土壌が備わっているのだろうか。人工知能研究者・川村秀憲氏は、少子高齢化の社会構造、日本人の気質などから、日本はAIで世界をリードできる可能性を秘めていると分析する。著書『10年後のハローワーク』（アスコム）から一部を抜粋して紹介する。

人工知能

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もう国語、算数、理科、社会、英語ではない　親が信じてきた社会の常識をこれからAIが変える

AI時代の到来が近い。企業が求める人材は自ずと変わってくることだろう。国語、算数、理科、社会、英語を学習し、いい大学に入り、晴れて大企業に。こんな我々の常識はもう通用しなくなる。人工知能研究者・川村秀憲氏の著作『10年後のハローワーク』（アスコム）から一部を抜粋し、これからのビジネス現場における人材の在り方を解説する。

AI 人材

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特集

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女性が男性が時代が、変わる

【AERA2025年3月10日号】3月8日は国際女性デー。いま、両立支援施策の拡充や管理職への積極登用など、女性が働き続けるための環境が整いつつあります。ただ、それでもキャリアを諦めざるを得ない女性がいます。その差は「夫」にありました。「キャリアの差は、夫の差」――。そんな現実をレポートするほか、実現への気運が高まる「選択的夫婦別姓」の最新事情も詳報。出産をめぐる生殖医療、AERA Womanスペシャルサポーターの座談会、AERAの記事でふり返る「女性」の変化など多角的に取り上げます。

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不登校34万人のリアル

【AERA 2025年3月3日号】11年連続で増加している不登校の児童生徒数はついに34万人を突破しました。その理由はさまざまですが、コロナ禍以降は特に、テレワークの普及で親が自宅にいる、オンライン学習が充実したなど、学校を休むことへのハードルが下がっている面もあるようです。個別の事情があり、対応に正解がない中で、子どもとその家族が孤立しないようにするにはどうしたらいいのでしょうか。学び方も支援も多様化しており、受験でもどうしたら不利にならないのか、最前線を取材しました。

不登校のリアル